Адаптационное обучение и наставничество для всех новых сотрудников

При входе в компанию для каждого специалиста составляется индивидуальный план развития, который позволяет обучить и адаптировать сотрудника под бизнес-процессы компании, погрузить в культуру, рабочие процессы, легко ввести в новую команду и должность.
Каждый новый сотрудник закрепляется за наставником, который осуществляет контроль выполнения задач и ввод в должность.

Повышение квалификации сотрудников

Для повышения квалификации сотрудников в компании мы используем множество ресурсов, обучаемся очно и дистанционно:
• Онлайн – вебинары, видеоуроки, онлайн курсы для самостоятельного изучения;
• Каждый сотрудник имеет возможность пройти обучение от Фирмы 1С и сдать экзамен на профессионала или специалиста по разным конфигурациям;
• Тренинги, лекции и семинары для активного изучение предметной области;
• Корпоративная библиотека, которая позволяет сотрудникам в электронном виде скачивать необходимые книги, читать и обмениваться мнениями о них, а также рекомендовать коллегам.